Svarperioden er d. 3. – 17. sept. 2024
Målet er – kort sagt – at give et afsæt for en konkret og konstruktiv dialog om trivsel, sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø og at kvalificere dialogen om lederudvikling.
Konkurrence
Og selv om det er grund nok til at deltage, er der faktisk endnu en grund til at udfylde undersøgelserne:
For teams med 100 % besvarelse
1. præmie: 200,- pr medarbejder til teamaktivitet
2. præmie: Morgenmad til teamet
Der bliver trukket fire team-vindere og 2. præmier: 1 i Administration og udvikling, 2 i Kørekort, 1 i Klima og mobilitet.
Praktisk info om undersøgelserne
Deltagere
Alle medarbejdere inviteres til at deltage, bortset fra nyansatte i prøveperioden (ansat efter 1. juni 2024) og dem, der enten selv har sagt op eller er blevet opsagt. Langtidssygemeldte og medarbejdere på barsel får tilbud om at deltage.
Sådan deltager du: Ét link – tre undersøgelser
Du modtager i morgen, tirsdag den 3. september en mail fra Rambøll med link til undersøgelserne. Linket guider dig ind til trivselsundersøgelsen (MTU), arbejdspladsvurderingen (APV) og ledelsesevalueringen (LE). De tre målinger besvares i samme omgang i forlængelse af hinanden.
Anonymitet
Undersøgelsen er anonym. Ingen i Færdselsstyrelsen har adgang til medarbejderes individuelle besvarelser, og der udarbejdes kun rapporter med resultatet, hvis der er mindst fem besvarelser. Det gælder både for MTU'en og LE'en. APV'en er også anonym bortset fra de 10 spørgsmål der handler om den fysiske APV. Det anføres tydeligt i målingen, hvornår spørgsmålsbesvarelsen er anonym.
Opfølgning
Resultatet af målingen foreligger i begyndelsen af oktober og vil blive behandlet på dialogmøder i de enkelte teams.